Soru:
Polis memuru olarak görev yapmaktayım. Nöbet kulübesinde toplam 2 polis olarak görevliydik. Nöbeti akşam 19’dan sabah 07’ye kadar tutmaktaydık. Gecenin ilerleyen saatlerinde yanımdaki polis arkadaşa bilgi vererek lavabo ihtiyacımı gidermek için ayrılmak durumunda kaldım. Ben dışarıdayken komiser gelir ve hakkımda görev yerini terkten rapor tutar. Bunun sonucu 24 Ay kıdem durdurma cezası aldım, yardımlarınızı bekliyorum.
Cevabımız:
Değerli takipçimiz, yanınızdaki polis memuruna bilgi vererek insani ihtiyaçlarınızı giderme maksadıyla görev yerinden ayrılmanız sonucunda şahsınız hakkında tesis edilen 24 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezası hukuka aykırı olup, ilgili cezanın İdare Mahkemesince İptali gerekecektir. Bu görüşümüzü izah edelim.
Disiplin cezasına konu olan dosyanızı incelediğimizde; saat 19:00-07:00 arasında bir polis memuru ile nöbet kulübesinde görevli olduğunuz, saat 02:00 sıralarında yanınızdaki polis memuruna bilgi vererek lavabo ihtiyacınızı gidermek için kısa süreliğine nöbet kulübesinden ayrıldığınız ve yapılan denetim sırasında görev yerinde olmadığınız gerekçesiyle hakkınızda 24 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezası tesis edildiği görülmektedir.
Konuyla ilgili düzenlenen soruşturma raporu içerisindeki bilgi ve ifadelerde, nöbetçi amirin hakkınızda tuttuğu rapor dışında, görev yerini terk ederek uyumaya gittiğiniz yönünde somut bilgi ve belge bulunmaması, nitekim uyur bir vaziyette görülmediğiniz, soruşturma raporunda söz konusu fiilin “amire haber vermeden görev yerinden ayrılınmayacağına dair” talimata aykırılık olarak görülerek “3 günlük aylık kesim cezası” teklifi getirildiği, ancak bu teklife uyulmayıp Orantılılık İlkesi ihlal edilerek 24 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezası verildiği, uzun sürelerle nöbet tutulan görev esnasında insani ihtiyaçları gidermek ve uykunuzu açmak amacıyla kısa süreliğine ayrılmanız, bu durumun görevin yerine getirilmesinde herhangi bir eksiklik veya aksamaya neden olduğu yönünde bir tespit bulunmadığı ayrıca diğer polis memuruna bilgi vermeniz hususlarının bir bütün olarak değerlendirilmesinde; bu eylemin “görev yerini terk” olarak nitelendirilmesinde hukuka ve hakkaniyete uyarlık bulunmamaktadır.
Açıkladığımız bu gerekçeler doğrultusunda şahsınız hakkında tesis edilen disiplin cezasının İdare Mahkemesi tarafından İptali gerekecektir.
Not: Disiplin Cezası alan, eş durumu ataması yapılmayan, polis okullarından ilişiği kesilen veya her türlü konularda idare ile sorun yaşayan tüm personeller, bizlerle irtibata geçmeniz durumunda, ilgili cezaların iptali ve diğer sorunların çözümü için İptal davaları açılacaktır. Bizi aramanız yeterlidir.