EŞİNİN ANİDEN HASTALANMASI

Sizden Gelenler:

Disiplin cezası hakkında yardımlarınızı bekliyorum. Polis memuru olarak görev yapıyorum. Görevli olduğum esnada eşimin rahatsızlanması üzerine eşimi hastaneye götürmek için grup amirim olan komiserden izin istemek için odasına gittim ancak komiseri odasında bulamadım. Bunun üzerine komiseri telefonla da aradım ama telefonuma cevap vermedi. Eşimin rahatsızlığı sebebiyle eşimi hastaneye götürmek için grup amir vekili başpolise durumu izah ederek görevi bırakıp eşimin yanına gittim. Akabinde soruşturma açıldı ve görev yerini terkten 24 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezası aldım. Komisere ulaşamadığımdan dolayı durumu başpolise anlatmama rağmen başpolisin ifadesi alınmadan tarafıma bu ceza verildi. Soruşturma aşamasında eşimin hastaneye giriş yaptığına dair kayıt belgesini de ifademde eklemiştim. Buna rağmen bu ceza verildi.

Cevabımız:

Değerli takipçimiz, eşinizin aniden rahatsızlanması ve kendisini hastaneye ulaştırmak maksadıyla görev yerinizden ayrılmanız sonucu verilen disiplin cezası hukuka aykırı olup, ilgili cezanın İdare Mahkemesi tarafından İptali gerecektir. Bu görüşümüzü izah edelim.

Eşinizin rahatsızlanması üzerine izin istemek için grup amiriniz olan komisere ulaşmaya çalıştığınız ve komisere ulaşamamanız sebebiyle de grup amir vekili olan başpolis memuruna durumu izah ederek eşinizi hastaneye götürmek için görev yerinden ayrılmanıza ilişkin bu olay sonucu şahsınız hakkında yürütülen disiplin soruşturmasında; eşinizi hastaneye yatırdığınıza dair hastane giriş belgesini soruşturma dosyasına eklediğiniz ve grup amir vekili olan başpolis memuruna eşinizin rahatsızlandığını iletmenize rağmen başpolis memurunun ifadesine başvurulmadığı görülmektedir.

Bu durumda isnat edilen “ amirin izni olmaksızın görev yerinden ayrılma “ fiilinin her türlü şüpheden uzak, kesin ve inandırıcı delillerle ortaya konulamadığı, dolayısıyla disiplin cezasını gerektirir bir durumun bulunmadığı şüphesizdir.

Sonuç olarak eşinizin rahatsızlığı sebebiyle görev yerinden erken ayrılma durumunun kabul edilebilir bir mazerete dayandığı, başpolis memuruna konuyla ilgili bilgi vermeniz ve bunun aksi ispat edilemediği hususu da dikkate alındığında “ izinsiz ve kabul edilebilir özrü olmaksızın görev yerinden ayrılma “ fiilinin sübuta ermediği açıktır.

Açıkladığımız bu gerekçeler doğrultusunda şahsınız hakkında tesis edilen 24 Ay Uzun Süreli Durdurma Cezasının İdare Mahkemesince İptali gerekecektir.

Not: Disiplin Cezası alan, eş durumu ataması yapılmayan veya her türlü konularda idare ile sorun yaşayan tüm personeller, bizlerle irtibata geçmeniz durumunda, ilgili cezaların iptali ve diğer sorunların çözümü için İptal davaları açılacaktır. Bizi aramanız yeterlidir.

Deneyimlerinizi kişiselleştirmek amacıyla KVKK ve GDPR uyarınca kullanılan çerezler bakımından kişisel tercihlerinizi Çerez Onay Aracından yönetebilir, daha fazla bilgi için Veri ve Çerez Politikasını ziyaret edebilirsiniz. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul edersiniz.